陈安之演讲感想十

                                            一零年二月
系统如何去建立,
其他公司模式移。
专家设计也可以,
想方设法去研习。
 
总裁如何做领导,
团队精神不可少。
以身作责要自考,
走动式管理就是好。
 
如何挖角找人才,
首先判断来选塞。
了解需求出代价,
预付薪水满足他。
 
留住人才如何待,
将心比心没有害。
以对方利益为主导,
大舍大得双赢好。
 
做好总裁不是难,
点子观念要改变。
建立忠诚信认度,
方可超强不言输。
 
要想成功莫怕羞,
成功人士来研究。
想变第一不是难,
请教第一可移山。
 
读万卷书不如行万里路,
行万里路不如阅人无数。
阅人无数不如名师开悟,
名师开悟不如自己悔悟。
 
一定要者定成功,
一心想者难成功。
付出多少有回报,
想了多久难收效。

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